در نشست اخیر شورای عالی کار مقرر شد تا کمیته تدوین آیین نامه نحوه حضور نمایندگان کارگر و کارفرما در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف تشکیل و گزارشی از خروجی معافیت‌های اعمال شده درخصوص خدام و کارکنان بقاع متبرکه ارائه شود. هادی ابوی در گفت‌وگو با ایسنا، ضمن تشریح جزییات نشست شورای عالی کار اظهار […]
در نشست اخیر شورای عالی کار مقرر شد تا کمیته تدوین آیین نامه نحوه حضور نمایندگان کارگر و کارفرما در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف تشکیل و گزارشی از خروجی معافیت‌های اعمال شده درخصوص خدام و کارکنان بقاع متبرکه ارائه شود.
هادی ابوی در گفت‌وگو با ایسنا، ضمن تشریح جزییات نشست شورای عالی کار اظهار کرد: در این جلسه بحث تمدید آیین‌نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع متبرکه، مساجد، حسینیه‌ها و تکایا از شمول موادی از قانون کار در دستور قرار گرفت و مقرر شد تا کارشناس مطلع از اداره اوقات در نشست بعدی شورای عالی کار که شنبه آخر ماه خرداد است، حضور یابد و گزارشی از خروجی معافیت‌هایی که تاکنون اعمال شده ارائه دهد.
وی افزود: این آیین‌نامه به استناد ماده ۱۹۱ قانون کار مصوب سال ۱۳۷۳ به تصویب رسید که به موجب آن خدام و کارکنان بقاع متبرکه دارای پنج نفر نیروی انسانی شاغل از شمول برخی از مواد قانون کار به مدت پنج سال معاف شوند.
نماینده کارگران در شورای عالی کار افزود: موضوع بعد نحوه حضور نمایندگان کارگر و کارفرما در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف بود که قرار شد آیین نامه آن در جلسات کارشناسی توسط نمایندگان حاضر در شورا بحث و بررسی و کمیته‌ای در خصوص تدوین آیین‌نامه تشکیل شود.
ابوی درباره مباحث حاشیه‌ای نظیر پرداخت حق عائله‌مندی و مزد منطقه‌ای گفت: در خصوص حقوق و دستمزد، بیمه و درمان، حق عائله مندی و مزد منطقه‌ای هیچ بحثی به میان نیامد و مباحث پیشنهادی به جلسه آینده شورای عالی کار موکول شد.
انتهای پیام
برچسب های :
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط پایگاه خبری نسیم ستهبان نیوز در وب سایت منتشر خواهد شد
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
